Subtiel, respectvol en grensverleggend

Sinds 2001 werk ik voor mijn eigen bureau. Samen met medewerkers, management en bestuur van organisaties werk ik aan oplossingen die er toe doen. Ik werk vanuit de kracht van mensen en gebruik de kennis die al aanwezig is en voeg toe wat nodig. De strategie van de organisatie is leidend. Met de strategie als basis werk ik met plezier aan tal van organisatievraagstukken.

Vraagstukken analyseer ik vanuit verschillende posities en bedenk nieuwe instrumenten en aanpakken. Onduidelijke situaties maak ik concreet en vage en irrationele gevoelens benoem ik.

Samenwerken blijkt soms lastig voor medewerkers en leidinggevenden. Ik geef inzicht in hoe het anders kan en hoe je dat kunt bereiken. Onderdeel van mijn aanpak is onderlinge problemen voorzichtig bespreekbaar maken door met respect te luisteren en aandacht te hebben voor iedereen. Stap voor stap verleggen we grenzen van individu en/of organisatie.

Strategische
personeelsontwikkeling

Al veertig jaar werk ik in organisaties die moeten veranderen en/of reorganiseren. De werksituatie verandert steeds, de maatschappij verandert en medewerkers moeten daarom mee veranderen. De rode draad in mijn werk is 'medewerkers, leidinggevenden en organisaties ondersteunen bij een leven lang leren'.

Verander-
management

Mijn expertise ligt vooral bij de implementatie van genomen besluiten. Mijn aanpak is praktisch en realistisch. Ik ontdek nieuwe perspectieven en oplossingen die niet voor de hand liggen in de dromen die mensen mij vertellen.

Ik heb veel ervaring met medewerkers die te maken krijgen met ingrijpende veranderingen op het werk. Organisaties die prioriteit leggen bij de ontwikkeling van hun medewerkers ondersteun ik bij de ontwikkeling van werkzaam personeelsbeleid.

Coaching &
Leertrajecten

De ontwikkeling van mensen drijft mij om te coachen en leertrajecten vorm te geven.

Coachen is voor mij de ultieme vorm om managers en medewerkers de regie over hun eigen leven en werksituatie terug te geven of te behouden.

Over Mieke

Nieuwsgierigheid zit in mijn aard en is de basis van waaruit ik werk. Ik ben integer en toon respect voor waar de ander staat. Met zeer subtiele duwtjes in de rug geef ik richting aan de ontwikkeling van mens en organisatie. Ik doorgrond de organisatie snel. Omdat voor ieder probleem meerdere oplossingen mogelijk zijn ondersteun ik de organisatie en/of betrokken medewerkers bij het maken van de juiste keuze.

Organisatieadviseur

Klankbord

Coach

Meer over Mieke

Nieuwsgierig geworden?

0611325431  |   info(ad)miekesteenbergen.nl